职业装是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。主要有以下几个种类:
行政职业装
是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰,它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需有一定的穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此,它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。
职业制服
是某一种行业为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋于文明化,秩序化。
职业工装
是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。
企业形象系统CI愈来愈受到人们的重视,职业装作为企业形象中重要识别因素,能够传达出社团企业的种种信息,它如同一张企业的名片,让来访者从中感悟到企业的经济实力,管理水平,经营项目,企业文化与精神面貌等等,直接影响到企业的综合竞争力。导入CI设计的职业装,哪怕是一件再简单的职业工装,都包含了种种信息,成了赋予企业灵魂的形象信息载体。设计的优劣是职业装品位和风格的关键,职业装的设计是一系的工程,融艺术、实用、科学于一体,涉及到方方面面的因素和制约。
企业标准色大都以系列形式出现,成为某一色系,或组合应用在企业形象的方方面面。职业装色彩设计既可以用标准色作主色,辅以邻近色作辅色、点缀色,也可以用标准色的邻近色作主色,用标准色作辅色和点缀色。标准色既是一色系,就提供了色彩设计上大范围选择可能性。
徽标图案、标准字体、企业理念成为职业装设计CI特色的又一要点。巧妙地将企业标志融合在职业装的胸口、袋边、背后、帽徽、袖缝等处是职业装设计的常用手法。表现方式有镶、印、绣、补、佩戴等,图案、字体的位置、大小、制作工艺可根据具体情况作出调整。企业CI和各种基本要素都可酌情设计在职业装及饰物配件上,这也是职业服饰的显著特征之一。
导入CI设计的职业装对于企事业单位、社团来说,从内至外形成一种凝聚力和形象力。全体员工身着规范、统一的职业装进行各自的工作,忙而不乱,有条不紊,逐渐形成了企业的向心力和凝聚力,以激励每位员工不负企业的标志,按照企业的理念、精神去努力工作。
设计职业装导入CI系统,应从其核心CI为导向,从整个企业的经营策略、文化上统领职业装的整体风格,让企业的精神意识化作形象的职业装可视因素,如造型的形式美感、色彩的搭配对比、饰物配件的时尚特征等等,并从中充分体现和传达企业的经营理念,使企业职工对企业产生共同一致的价值观和认同感。
目前,服装材料已成为职业服装的首要要素;有了新的材料,才有新的职业服装。职业服装质量的优劣,也取决于制式,要求的面料和辅料必须在外观、作用性、加工性、质量和价格等方面匹配。 为了推动我国职业服装与国际水平接轨,这些都应抓紧研究。
一、 我国职业服装的款式设计和材料的选用及制作等方面情况,可以看出几个明显的特点:
1.职业服装的军事化 军事科学的发展,促进了军事样式的改进,而军装样式的变化又推动了职业服装的革新,使 其美观原则在实用上与军装的威严统一起来,推动了一个崭新的潮流。军服具有方便、舒适、威武的特点,而且军服有多种功能的优点:一是军服的刚健英武,具有简洁的美;二是军服有多种用途,有广泛的实用性;三是军服上的服饰具有美与实用性相结合的特点。
设计人员将这些特点吸收、发挥、演变、升华应用到新款式的职业服装中来,有的则将择其一二,加以渲染,而且多数职业服装是由从事军事服装设计的人员根据职业特点设计出来的,带有军服的痕迹。有的职业服装甚至在面料和主要辅料上原样照办,只改变了一下颜色。认真分析研究这一趋势,对今后职业服的设计是有裨益的。
2.服装材料向趋中高档化 据统计,民办上毛纺排在前十名的国家,90年代中期毛纺织品总量中纯毛产品占13%,毛含量50%以上的高比例毛混纺产品占7%,低毛混占9%,纯化纤产品占71%。说明在国际发展中,毛纺产品很少为纯羊毛和高比例毛混纺。然而,众多的职业服,普遍用含70%羊毛的毛涤混叽、贡丝锦、哗叽等新品种,有的毛涤混纺物新的品种的不断改进和更新,进一步改善和提高了职业服装的外观和质量水平。
3.对服装材料提出了较高要求 随着我国经济的发展,职业服装对材料,尤其是面料提出了饿较高的要求。对面料的外观和内在质量,在国家标准和行业标准的基础上,适当增加了一些考核项目,并提出了更高的考核指标: 在军用毛纺织品标准基础上又增加了干热尺寸变化率考核项目: 在国家行业毛纺织品标准基础上将起毛球由3级提高到4级,色相必须达到4级以上,耐光色牢度由3~4级提高到5~6级,而且只要一等品;涤长丝织物的耐光色牢度由4级提高到5级等。
4.注重材料的应用推广 一些职业服装针对军服材料存在的一些问题,进行了改进和提高,使之更趋科学性和合理性。化纤纯纺和混纺织物的面料得到较快的应用推广,拓宽了面料的应用范围。如用涤长丝纺毛织物、涤长丝纺丝纺麻织物做夏服面料,应用高支涤面精梳沙织物做衬衣面料,及选用新规格领底呢和粘合衬等方面有较大进展。 目前军服缝制和服用质量,还降低了生产成本,取得了较好的社会效益和经济效益。
5.重视材料的外观质量和实用性能的有机统一 为了改善服装面料的外观质量和穿着性能,从90年代后期出现了一股将织物反面当正面穿的风尚,很多职业服装也仿效推广。如普通将毛涤锦的方面当正面穿的风格,将毛涤贡呢的方面当正面,即毛涤贡丝绵。由于这些毛织物的反面细腻,基本上看不出斜纹,类似平纹织物,不仅提高了耐磨性能,克服穿着后产生“极光”的弊病,而且驼丝锦织物更细腻,质地比毛凡立丁织物厚实。由于在毛纺织染色整理时也反面为主,从而确保了织物的外观风格和物质量。
6.实行定点生产保证质量 职业服装和面料、辅料普遍实行定点组织生产,尤其对服装和面料的生产必须是定点企业。职业服装和材料的生产厂家都是国内、军内在设备工艺、生产管理和产品质量有较高水平的企业,经考核测试后选定的,要求定点企业严格按标准、标样组织生产,加之执行了一套监督检查制度,有较强的可操作性,能较好的保证职业服的产品质量。